採用情報

何と言っても社長のお人柄ではないでしょうか。
また職場を良くしていこうと熱意を感じられる従業員が多いことですね。

とても充実しています。例えば、健康診断の有料オプションは全て会社負担でつけることが可能です。従業員全員の健康状態など、その家族のことまで色々と社長からお気遣いいただいています。設立50周年記念の際に実施した社員旅行には、社員の家族も招待してくださいました。家族と旅行に行く機会が中々なかったので、とてもありがたかったです。また、コロナ禍にはコロナの検査キットも家族分まで支給していただけましたし、コロナ禍あけの今年の社員旅行はパート従業員も全員参加し、部屋に温泉のついた５つ星ホテルに宿泊させていただきました。社長は社員のことを考えて色々と福利厚生を整えてくださっているんだなと感じました。

同じことの繰り返しではなく変化のある仕事なので、楽しみながら取り組めている点が長続きしている理由だと思います。職場の雰囲気や人間関係の良さも理由の1つですね。子どもが小さい頃に発熱をして仕事を中抜けしなければならないことがあったのですが、皆さん快く送り出してくださいました。社員やパートの隔たりなく、お互いを気遣い合える雰囲気は、本当に魅力的だと思います。